·         Accompagnement socioprofessionnel. Dans le cadre de ce chantier, l’équipe de l’ESE a pris en charge l’accompagnement socioprofessionnel des stagiaires. L’objectif principal est de les aider à accéder à un emploi stable et durable, ou le cas échéant à un CDD. Une autre solution serait, selon les attentes individuelles, de préparer la personne à intégrer une formation diplômante et qualifiante afin d’améliorer son employabilité. Notre intervention avait pour but de reconstruire une bonne estime de soi afin de refaire des projets  personnels et professionnels. Il s’agissait, se faisant, de remettre les stagiaires en position d’acteurs de leurs parcours. Conscients de leurs forces et de leurs faiblesses, des opportunités et des contraintes de l’environnement, ils se sentiront capables de relever de nouveaux défis. Un entraînement au recrutement a été réalisé en partenariat avec les étudiants du master RH de l’IAE de la Réunion (Université). 

 

·         Accompagnement à la création d’association. Les associations L.1901 sont reconnues comme des organismes créateurs de lien social. L’ESE propose de participer à cet effort sur son quartier La Montagne. L’ESE propose un programme en 4 phases : promotion de la vie associative ; accompagnement de la conception du projet jusqu’au dépôt des statuts ; maintien de la dynamique, surtout dans les moments d’essoufflement et de découragement ; transfert des compétences gestionnaires.